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                    【人才引進】吉木薩爾縣“千名碩士進昌吉”引才活動公告
                    2019-05-09 15:25   審核人:

                    吉木薩爾縣“千名碩士進昌吉”引才活動公告

                    為進一步加強吉木薩爾縣事業單位人才隊伍建設,吸引一批高層次急需緊缺人才充實到我縣事業單位中,有效改善我縣現有人才隊伍結構,充分發揮各類人才在維護社會穩定、促進社會各項事業蓬勃發展中的重要作用,為我縣全域旅游、鄉村振興和電商物流等重點領域提供人才保障和智力支持,根據《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)精神,經吉木薩爾縣委、縣政府研究同意,決定開展吉木薩爾縣“千名碩士進昌吉”引才活動,為確保引才工作的順利進行特制定本方案。

                    一、引才原則

                    引進工作堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

                    、引進對象及條件

                    (一)引進對象

                    普通高等院校全日制碩士及以上學歷應往屆畢業生

                    (二)引進條件

                    1具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,思想政治素質好

                    2、品行端正,作風正派,具備良好的職業道德,無違法違紀情況;

                    3、學習成績良好,如期畢業并取得相應學位、學歷證書,學生干部、學生黨員優先;

                    4、碩士研究生的年齡原則上控制在35周歲以下(19841月1日及以后出生);博士研究生年齡原則上控制在45周歲及以下(19741月1日及以后出生)

                    5、身體條件符合《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》等相關文件規定

                    (二)以下人員不得報名

                    1受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

                    2受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

                    3有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

                    4定向到具體行業或單位的應屆畢業生,截止報名時止仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

                    5其他按法律法規規定不符合應聘條件的

                    、引進程序

                    此次人才引進程序報名及初審、面、報到、體檢、公示、聘用。

                    (一)報名及初審

                    報名采取現場報名方式,報名人員如實填寫《吉木薩爾縣“千名碩士進昌吉“引才活動報名表》(以下簡稱《報名表》),并將《報名表》和畢業證、學位證(2019屆全日制普通高校畢業生可提供就業推薦表)、資格證書、身份證件、等材料原件進行審查。由縣組織人社部門會同引才單位進行初審,初審合格人員進入下一階段

                    資格審查貫穿人才引進工作的全過程,如在引進過程中發現報名人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的,無論在哪個環節發現,均取消其應聘資格。

                    (二)面試及簽訂協議

                    面試主要采取面談的方式進行,主要考察應聘人員的綜合素質及適應引才職位工作的能力情況。面試工作結束后,由我縣組織人社部門匯總、審核擬引進人選有關情況,提交本次引才評審工作領導小組研究審定,經審定的擬引進人選與用人單位(或主管部門)簽訂引才協議。

                    (三)報到及體檢

                    通過面試人員要按照組織人社部門通知的時間按時報到,報到時請攜帶好自己的畢業證、學位證、身份證等相關資格證書原件。體檢按照引才計劃1:1的比例確定進入體檢人員,由縣人社部門依照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》,組織體檢人員在二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢。體檢不合格者,不得進入公示環節。體檢具體時間由我縣另行確定并通知報考者。體檢不合格者,不得進入公示環節。

                    (四)政審

                    對體檢合格的人員按照縣委組織部、縣人社局有關程序進行考察,強化考察環節,嚴格把關,對考察對象進行全面了解。考察內容主要包括引進人才的政治思想、道德品質、遵紀守法、工作態度、報名信息的真實性,檔案。國內畢業生考察引進人才在學校期間的表現,原則上以學校出具的政治復函內容為主。國外畢業生及其他應聘人員原則上以戶口所在地的派出所或社區、村委會出具的證明材料為主。政審考察不合格者,不得進入公示環節。

                    )公示

                    根據體檢、考察結果,由縣委組織部、縣人社局擇優確定擬聘人員名單,經縣委領導集體研究通過后,進行為期7個工作日的公示。

                    )聘用

                    公示結束后,對公示無異議人員,由縣人社部門按照引進人才引進相關程序直接簽訂聘用合同,辦理入編手續。

                    、監督及紀律要求

                    (一)吉木薩爾縣紀委監察對引進人才工作進行全程監督。

                    (二)報名人員違反規定的,視情節輕重,取消引進資格;對徇私舞弊者,按有關規定處理,已被聘用的,解除聘用關系。

                    (三)報名人員務必保持通訊暢通,確保及時接收有關工作信息。

                    、其它

                    (一)本《公告》確定的相關事宜,因特殊情況發生變化的,另行通知。

                    (二)《吉木薩爾縣“千名碩士進昌吉”引才活動職位表》《吉木薩爾縣“千名碩士進昌吉”引才活動報名表》,可在公告后的附件下載。

                    (三)吉木薩爾縣引才工作領導小組,辦公室設在縣委組織部(人才辦)。縣委組織部會同編制、人社、財政等部門負責組織實施。

                    縣委組織部:0994-6737658

                       局:0994-6735121

                         箱:578030038@qq.com

                    附件1:《2019年吉木薩爾縣急需緊缺專業人才需求計劃表》

                    附件2:《吉木薩爾縣“千名碩士進昌吉“引才活動報名表》                  

                    附件【2019年吉木薩爾縣急需緊缺專業人才需求計劃表.xls已下載
                    附件【吉木薩爾縣“千名碩士進昌吉“引才活動報名表.doc已下載
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